Ообучение "Подбор на персонал"

[Pepi]

Здравейте приятели,
Това е второто обучение от прогрмата на обучителния център към СПМБ " 4-ти април".
Каним ви да вземете участие в обучението "Подбор на персонал - за млади специалисти в областта на Човешките ресурси."

Подборът: Гледните точки на интервюирания и на интервюиращия
Когато отиваме на бизнессреща с непознат или малко познат партньор, ние отделяме значително време за предварителна подготовка. Събираме информация за човека, с когото ще се срещнем; определяме целите си за срещата, подготвяме представянето си, помислили сме за това как ще протече срещата, какво точно ще обсъдим, каква инфор­мация искаме да имаме след срещата. Подобен трябва да бъде и подходът към интервютата. Всяко интервю е своего рода среща с потенциален партньор и затова трябва да бъдете подготвени за нея.

Обучителната програмата е насочена към:
- Познаване същността на интервюто за работа
- Изграждане на обективна и детайлна картина за процеса на интервюто
- Стилове интервю и техните характеристики
- Етапите на интервюто
- Подготовка за невербалната комуникация
- Видовете въпроси за интервю
- Изясняване основните цели на автобиографията и мотивационното писмо
- Добрите практики
По време на обучението участниците:
ще се запознаят, разберат и усвоят най-важните въпроси свързани с интервюто за работа като процес
ще подобрят своите ключови компетенции свързани с воденето на интервю за работа и явяването на интервю
Продължителност:
Обучителната програмата е с продължителност 15 часа организирани в рамките на два последователни (съботно-неделни) дни.
Обучител: Мая Здравкова
– е докторант по психология , Експерт в областта на човешките ресурси. Завършила е Психология , Криминалистика и Право . В момента се занимава със собствен бизнес в областта на човешките ресурси подбора и обучението на служителите в големи компании.

В А Ш А Т А И Н В Е С Т И Ц И Я:
Цена за участие на обучението за един участник: 40 лева за членове и 60 за нечленове
всеки участник получава Сертификат за обучението


Програма:

Първи ден:

ИНТЕРВЮТО ЗА РАБОТА – гледната точка на интервюирания
Цли и очаквани резултати
Стилове интервю
Интервюто като процес
Подготовка за невербалната комуникация
Препоръки

Втори ден
ИНТЕРВЮТО ЗА РАБОТА – гледната точка на интервюиращия
Интервюто като бизнес среща
Организация на интервюто
Съдържание на интервюто
Етапи на интервюто
Видове интервюта
Цел и функции на интервюто
Аализ и обобщение

Водещ- Мая Здравкова